Executive Search

Executive Search


A seconda delle specifiche necessità dei nostri clientI, provvediamo ad identificare e valutare i possibili candidati per posizioni senior, manageriali, di Executives in tutte le aree di business e in tutte le tipologie di mercati con competizione diretta o con ricerca su competitors.

Basandoci sulla nostra conoscenza del mercato e dell’industria nonché sulla qualità del nostro network, siamo in grado di velocizzare il processo di ricerca e fornire risultati eccellenti. Se richiesto, offriamo un servizio di mapping su competitors più rilevanti.

Strategic Talent Acquisition


É l’attività di consulenza strategica sulle risorse chiave nell’industria.

Tale attività si estrinseca nella identificazione proattiva e continuativa delle risorse in aree funzionali “critiche”, così come in settori di vendite e marketing specifici e di nicchia. Ciò ci consente di ridurre sensibilmente i tempi di ricerca e di lavorare in maniera mirata ed efficace.

Accanto a ciò, il nostro network consolidato ci consente di approcciare il mercato identificando candidati c.d. “nascosti” o “passivi”.

Search Approach and Process


Ogni nuova ricerca attivata è considerate come una “nuova” ricerca e pertanto rigorosamente approcciata in maniera sistematica e metodologica al fine di ottenere il risultato atteso, ovvero l’inserimento del candidato prescelto.

Tuttavia, sulla base della conoscenza approfondita di mercato, organizzazioni e prodotti, accanto ad un consolidato network e reputazione, siamo in grado di velocizzare il processo e di fornire risultati efficaci ed efficienti.

Infatti preferiamo appoggiarci alla nostra conoscenza del mercato ed al network di relazioni, mentre il database viene considerato solo un utile “supporto” alla ricerca.